9.组建电商团队-招美工的些许建议

美工是个什么角色？

店铺开起来之后，一个毛坯房档口位给你，你要装修不？

不能直接就着毛坯房里的红砖青泥，直接开张卖货吧？

你是装潢出身，什么事情都亲力亲为，招牌制作，店内装修，上门头，搭展厅，配货架，陈列产品，一条龙全部搞好，那我无话可说，祝你好运，别闪了老腰就好。

同理，你是专业美工出身，你的线上店铺装修，这些事情也难不倒你，就只是自己累点而已。

你要不是专业出身，那你就要请美工来做这些事情了，美工就是线上店铺的装潢师傅，给你装修店铺上产品的人。

需要申明的是，这里柴木头不能误导大家，线上的美工装潢师傅和线下的实体店装修师傅还是有很大不同的，线下装修师傅偏向于体力劳动导向，线上美工装潢师傅偏向技术脑力导向。

线下的实体店装修师傅，给你装修好店铺之后，基本上就没用了，日常店铺有新品到货，直接安排客服或者其他工人摆放陈列好就行，不必单独养着装修师傅这么个闲人；

但是线上电商的话，有新品要上架了，你直接让客服去拍照修图做详情，很大概率客服会以一种看待弱智的眼神看着你：你在拿本宝宝开心么？

关于美工，给大家普及一下相关基础知识，欢迎大家对号入座，选择适合自己的美工装潢师傅：

美工的薪资：

1.普遍刚毕业的学生2000-4500不等；

2.工作经验1-2年普遍3000-5000不等；

3.工作经验3-5年普遍4500-8000不等；

4.工作经验5年以上6000起底；

5.美工薪资上限天花板在20000封顶（更高级别的待遇，对中小企业来说应该纳入合伙人范畴了）。

美工出身：

1.科班网店美工出身，善用PS，资质好的更会懂一些代码，精通店铺装修，详情制作，跟运营混久了耳濡目染懂一些基本的电商平台规则，拍照制图速度偏慢，适合快销品行业招聘美工岗位；

2.平面设计转岗，善用CDR，对产品比较懂行，拍照制图速度偏快，做出来的详情偏粗糙，适合功能性产品，工业性产品行业招聘美工岗位；

3.自学成才型美工，所学甚杂，不好评估，资质差的估计抠图都不顺溜，资质好的拍照制图代码心理配色各种骚操作一应俱全，此种美工招聘看运气，运气好捡到了宝，运气不好估计能让你怀疑人生。

是否自养美工：

1.自己公司不用经常上新或者整改店铺，可外包给兼职美工，店铺搭建一次性完成到位，后续有新品要上架，也可以分批次找外包美工完成，不用自养美工。

2.自己公司经常需要上新，修改详情，整改调整店铺，可以自养美工，并且根据任务轻重决定具体养几个美工。

3.初创电商团队，不要省钱找新手美工，也不必花大价格找资深美工，5000-6000找个工龄三五年的美工即可。

写在最后，请大家善待美工：

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转自 柴木头 电商礼堂